Équité, réconciliation et antiracisme

Introduction à l’ARAO et la JEDI en RH dans le secteur à but non lucratif

• Développer une philosophie équitable en matière de RH
• Équité en matière d’emploi – Partie 1 : Établissement des objectifs, suivi et évaluation
• Équité en matière d’emploi – Partie 2 : Politiques, procédures et structures
• Glossaire

Approche de la décolonisation et de la réconciliation dans les pratiques RH

• Décoloniser les pratiques d’embauche

Formation et développement

• Gestion équitable du rendement
• Formation et perfectionnement axés sur l’équité

Travail décent

• Travail décent - un aperçu
• Indicateurs du travail décent et pratiques prometteuses