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Bienvenue à Intervalles RH

Intervalles RH a été créé pour les gestionnaires, employé.e.s et membres de conseils d’administration qui exercent différentes fonctions liées aux ressources humaines dans les organismes à but non lucratif (OBNL). L’objectif premier de cet outil est d’aider les dirigeants d’OBNL à mieux comprendre, à prendre en main et à guider la gestion des personnes dans leurs organisations. C’est sur la base de votre rétroaction et des pratiques exemplaires observées dans le secteur que nous y apporterons des améliorations et ferons des ajouts réguliers.

Notre diversité, notre force : pour de meilleures conditions de travail dans le secteur à but non lucratif

Cette nouvelle étude démontre ce que notre secteur savait déjà, mais n’avait pas les données pour le prouver : notre main-d’œuvre est incroyablement diversifiée avec 77 % de femmes, 47 % d’immigrant.e.s et 35 % d’Autochtones et de personnes racisées, mais elle est aussi considérablement sous-estimée. Compte tenu des bas salaires et des conditions de travail difficiles prévalents, nous pressons les bailleurs de fonds, les gouvernements et les dirigeant.e.s d’OBNL d’agir pour améliorer ces conditions.

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